价值主张

康迪集团向每一个人开放业务,只要他对公司的成功有支撑能力。我们的目标是极为长远的,我们清楚只有依靠所有人的协助和满足才能在遥远的未来取得成功。康迪所主张的价值取向是作为一个基础,面向每一个能够为公司的成功出力的人持续协作而制定的。不同的组群都是公司成功的支撑,我们将与组群代表间的对话视作不断取得提成的重要信息来源。
  
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终端用户

是我们基于其需求,提供用户友好服务的对象。

经销商

以我们的产品为根本,他们能够获得持续的竞争优势。

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员工

获取安全保障、接受挑战和众多任务的同时,也有对等的报酬。

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环境

环境及后代都将从我们节能和低排放的科技中受益。

  

公司文化

康迪的公司文化是基于道德观念与社会心态的,因为正是这两个因素塑造了每位员工,并影响着他们的行为模式与内在思想。我们不断贯彻我们的价值观念,在日常工作中、与他人相处时、需要作出决定的时刻、评估工作表现时,也在信息表达和交流中。

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思想开放

我们公平地看待每个人、每件事,不带偏见。当考虑到全球的业务机会时,我们的思想也变得国际化。我们的创新理念来源于领先的概念和技术所带来的积极性。

精力充沛

我们行动迅速、反应敏捷。我们不需要其他人来带动,而是基于自身的主动性。我们不会让官僚机构来阻碍速度,而是运用果敢去行动。

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团队合作

我们是无私的,我们始终关注共同利益。我们灵活适应不同形势以提升团队合作,并且我们说到做到。

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结果导向

因为我们专注,所以能够抓住事物本质。我们对于既定目标不屈不挠、勇往直前。我们只有当所作决定带来持续不断到好结果时,才感到心满意足。